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Professional Learning Austria 2014
Wien

Professional Learning Austria 2014: Return on Educational Investment – Der MikroLearn Ansatz

Thema: Die Eignung bestimmter E-Learning Methoden/Tools, die sowohl zur unternehmensinternen Weiterbildung dienen als auch zur Nacharbeit und Impactcontrolling bei externen Schulungen einsetzbar sind. Es wird für ein Portfolio von Maßnahmen plädiert und eine dabei herausgestellt, die sich als besonders effektiv erweist und keine Trennung von Weiterlernen und Assessment verlangt, sondern diese integriert. Ebenso werden Anreize durch die Verwendung von Social Media Funktionalitäten dargestellt

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